3 € par employé, par mois.
Tout est inclus. Aucune option à payer en plus.
Plan Starter
HTVA · Facturation mensuelle · Sans engagement
Questions fréquentes
La loi belge 2027 sur le pointage, c'est quoi exactement ?
Depuis l'arrêt CJUE CCOO 2019, l'enregistrement objectif et infalsifiable du temps de travail est obligatoire dans toute l'UE. La Belgique l'intègre formellement en 2027. EloTime stocke chaque pointage en base, horodaté et tamper-evident — vous êtes conforme dès le premier mois.
Mes données sont-elles RGPD compliant ?
Oui. Données stockées en UE (Hetzner Allemagne ou Falkenstein), pas de transfert vers les États-Unis, suppression sur demande, registre des traitements documenté. Archivage légal 5 ans pour les fiches de paie.
Comment se fait l'export vers mon secrétariat social ?
Exports natifs SD Worx, Securex et Partena. Sinon, l'Excel universel à 4 feuilles couvre 99 % des autres outils. Les colonnes (matricule, code prestation) sont configurables par admin.
Faut-il installer une app sur le téléphone des employés ?
Non. EloTime est une PWA qui s'ajoute à l'écran d'accueil en un tap, depuis le navigateur. Pas de Play Store, pas d'App Store, pas de validation IT. Fonctionne aussi hors ligne.
Et si on dépasse les 38h/semaine ?
EloTime calcule automatiquement vos heures sup, votre balance et vos jours de récupération. Les seuils sont configurables par contrat (temps plein, 4/5e, mi-temps, custom).
Puis-je intégrer avec mon CRM ou ERP ?
Oui — API REST publique + webhooks signés en HMAC-SHA256. Connecteur natif vers EloCRM. Documentation Scalar à /api/reference.